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补偿 和福利  

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  •  补偿  

       这家135hkcom特区第一总站 为员工提供有竞争力的补偿 ,以满足员工的尊敬、实现自我价值的需要,135hkcom特区第一总站 目前的工资包括: 基本工资、绩效工资、年度奖金。 

 福利

       健康计划:每年对雇员进行身体检查,建立雇员健康档案。
       社会保险:从试用期起,135hkcom特区第一总站 开始为雇员提供养老服务、医疗、失业、工伤保险、住房公积金,为雇员工作、生命提供了强有力的保证。 

       户口档案:135hkcom特区第一总站 就是135hkcom特区第一总站 1一年多、持续良好表现、符合调任条件的骨干人员办理户口转移手续。 

 休假制度 

       135hkcom特区第一总站 实行每周5天,日常的 8小时工作制,连续服务满1年后,按项目状况每年安排5带薪年假天数,让员工在下班后充分休息。 

 业余生活 

       为员工组织各种集体活动,包括旅游、各种疗养活动、晚上、晚餐等,为大家庭营造气氛,为员工创造健康富足的生活。 
 

 
 

友谊纽带

 

电话 : 69222756(大连)
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